Zemlje koje registriraju najniže nove tvrtke po glavi stanovnika

Demokratska Republika Kongo (DRC), Butan, Indija, Gvineja i Japan su pet zemalja koje su povezane s najnižim položajem jednog poduzeća koje je stvoreno na svakih 10.000 stanovnika koji rade. Togo i Senegal stvaraju 3, Argentina stvara 4, El Salvador stvara 5, a Sveta Lucija stvara 6 radnih mjesta na svakih 10.000 zaposlenih stanovnika u njihovim zemljama.

Japan

Među prvih pet je bogata zemlja Japan, a predstavlja zanimljiv slučaj koji je u suprotnosti s drugim siromašnim zemljama koje iniciraju poslovanje. To je visoko zaposleno gospodarstvo, s vrlo malo nezaposlenih osoba i gdje stopa nezaposlenosti zapravo opada. S obzirom na činjenicu da se zbog demografije stanovništva smanjuje radna snaga, a rast bruto domaćeg proizvoda (BDP) je negativan, gospodarstvo u ovoj zemlji ima manje šanse za rast i stvaranje novih poduzeća. Situaciju dodatno potiče i činjenica da ulazak imigranata za pokretanje novih poslova nije jako ohrabren u ovoj zemlji.

Demokratska Republika Kongo

DRC uglavnom pati od političkih i društvenih problema. Mnogobrojni građanski nemiri, počevši od 1996. godine, ubili su više od 5 milijuna ljudi i uništili su DRC. Politička nestabilnost, duboko ukorijenjena korupcija i povijest stoljeća komercijalne i kolonijalne eksploatacije i eksploatacije također ugrožavaju razvoj DRC-a. Iako ima mnogo prirodnih resursa, uključujući plemenite metale, stanovnici DRC-a spadaju među najsiromašnije na svijetu. Iako je pismenost 75, 9%, obrazovanje je prekinuto šest godina tijekom ratova, a samo 23% ima srednje obrazovanje i malo pristupa tehnologiji, tako da je radna snaga nekvalificirana. Takvu situaciju pogoršava neravnopravnost spolova. Krhki sigurnosni sustav zemlje sprječava ulaganja u zemlju, a ljudi imaju manji pristup kapitalu, dok je lokalni financijski sektor nerazvijen. Štoviše, imovina nije zaštićena zakonima, a visoki porezi obeshrabruju ulaganja u poduzeća.

Indija

Iako brzo rastuća ekonomija, Indija je pogođena lošom infrastrukturom, korupcijom, podmićivanjem i pretjeranim pravilima. Njezini sektori transportne, energetske, informacijske i komunikacijske tehnologije su nedovoljni i potrebno ih je dalje razvijati kako bi se omogućilo napredovanje novih poduzeća. Smanjenje ulaganja i smanjenje radnih mjesta u svim sektorima usporava pokretanje poduzeća u posljednje dvije godine. Međutim, vlada zemlje pokušava poboljšati trenutnu situaciju u pokušaju privlačenja novih poduzeća. Veliki dio mlade gomile zemlje također preuzima inicijativu poduzetništva za pokretanje novih poslova u zemlji.

Butan

Butan se odvojio od svijeta jer nije želio da njegova kultura i monarhija budu pogođeni vanjskim utjecajima. Televizija i internet su prvi put dopušteni u Butanu 1999. godine. Prvi parlamentarni izbori održani su krajem 2007. do početka 2008. godine. U 2008. godini imala je stopu rasta od 22, 4%, jednu od najbrže rastućih gospodarstava u svijetu. Industrijski sektor tek je počeo razvijati, tako da većina trgovine dolazi iz kućne radinosti. Nema željeznice, a razvoj cesta provodi se zapošljavanjem neformalnih ugovora iz susjedne Indije. Vrlo malo njegovih stanovnika zarađuje dovoljno za plaćanje poreza.

Gvineja

Gvineja ima najviše prirodnih mineralnih resursa u Africi, ali njezini su ljudi jedan od najsiromašnijih na kontinentu. Poljoprivreda je glavni sektor i osigurava 80% zaposlenosti i također je odgovorna za mnoge od svojih izvoza. Politička situacija nije stabilna, njome su vladale hunta dvije godine, i imali su mnogo godina etničkih sukoba. Osim toga, ima velik priliv izbjeglica iz susjedne Liberije i Sijera Leonea. Poslovno okruženje nije dobro, uz neučinkovitu i neadekvatnu infrastrukturu, opskrbu energijom i financijski sustav.

Glavni uzroci stagnirajuće ekonomije

Uzroci koji pridonose niskom razvoju poduzeća dramatično se razlikuju, od zasićene ekonomije u Japanu do industrijskog sektora u nastajanju u Butanu. Međutim, loše upravljanje koje rezultira neodgovarajućom javnom potrošnjom i neučinkovitim sustavima potpore otežavaju poduzetnički duh u većini zemalja, pri čemu ljudi ostaju zaposleni u neformalnom sektoru.